انقسامات تضرب تنظيم الإخوان الإرهابي في تركيا.. تشدد قيادي بارز وتهميش الشباب يثيران حالة غضب داخلي

أسماء صبحي – تشهد أوساط عناصر تنظيم الإخوان الإرهابي المقيمين في تركيا حالة من التوتر المتصاعد في ظل تصاعد الانتقادات الموجهة للقيادي الإخواني محمود حسين، على خلفية ما وصفته مصادر داخلية بسياسات صارمة في إدارة التنظيم، إلى جانب اتهامات بترسيخ مبدأ “المحسوبية” في توزيع المناصب والمهام داخل البنية التنظيمية للجماعة.

تشدد في الإدارة وقرارات تتسم بالصرامة

وأفادت مصادر مطلعة داخل التنظيم، بأن القيادي محمود حسين يتبع نهجًا يتسم بالحدة الشديدة في التعامل مع أعضاء التنظيم سواء فيما يتعلق بإصدار القرارات أو توجيه التعليمات الداخلية، الأمر الذي خلق حالة من التذمر بين عدد من العناصر خاصةً في ظل غياب مساحة كافية للنقاش أو الاعتراض داخل الهيكل التنظيمي.

وتشير هذه المصادر إلى أن أسلوب الإدارة الحالي ساهم في تعميق حالة الانقسام الداخلي، وأدى إلى تزايد الشعور بعدم الرضا بين بعض الكوادر التي ترى أن آلية اتخاذ القرار باتت أكثر مركزية وأقل تشاركية.

تمييز داخلي وتفاوت في الامتيازات بين الأعضاء

وفي سياق متصل، كشفت تقارير عن تدهور أوضاع عدد من العناصر القاعدية الهاربة والمقيمة في تركيا، في مقابل تحسن ملحوظ في أوضاع مجموعة من المقربين من القيادي محمود حسين الذين تم تكليفهم بإدارة ملفات تنظيمية حساسة داخل الجماعة.

وبحسب نفس المصادر، فقد حصل هؤلاء المقربون على رواتب ومزايا مالية وصفت بأنها “مرتفعة نسبيًا” مقارنة بباقي العناصر، مما أثار حالة من الاستياء والاحتقان داخل الصفوف التنظيمية وسط اتهامات بوجود معايير غير متساوية في توزيع الموارد والمناصب.

غضب بين الشباب الإخواني

وفي تطور لافت، عبرت قطاعات من العناصر الشبابية داخل التنظيم الإرهابي غضبها من استمرار تهميش دورها وعدم إتاحة الفرصة أمامها لتولي مهام قيادية أو تنفيذية داخل البنية التنظيمية.

وأكدت هذه العناصر أن الفرص المتاحة تتركز بشكل أساسي في دائرة ضيقة من القيادات المقربة من ما يعرف بـ”جبهة محمود حسين”، والتي تسيطر كذلك على عدد من المؤسسات الإعلامية والاجتماعية التابعة للتنظيم ومن بينها قناة “وطن” وجمعية “رابعة”.

مؤشرات على تصاعد الخلافات الداخلية

ويرى مراقبون أن هذه التطورات تعكس حالة متزايدة من التوتر والانقسام داخل التنظيم الإرهابي، خاصة في ظل تزايد الاتهامات المتعلقة بتوزيع النفوذ والموارد داخل الجماعة مما قد ينعكس على تماسكها الداخلي خلال الفترة المقبلة.

كما يشير البعض إلى أن استمرار هذا النهج من الإدارة قد يؤدي إلى اتساع رقعة الخلافات بين الأجنحة المختلفة، خاصة مع تصاعد مطالبات داخلية بإعادة هيكلة أسلوب إدارة التنظيم وتوسيع دائرة المشاركة في صنع القرار.